討論台灣人省吃儉用買美國債劵, 而美國人卻浪費資源的情形
我在去年就談到 美國即將破產
歐巴馬總統應該要為這種借大錢卻沒什麼效果的情形完全負責
他以前競選的口號 "改變" 對照現在聯邦政府的情形
實在是很諷刺
民主制度的政府是由人民選出組成
所以有什麼樣的人民就會有什麼樣的政府
雖然美國在帳上的數字上已經破產
美國聯邦債劵跟美元仍是世界上最搶手的
我想這很快就會揭曉, 年底馬上要再舉行美國總統大選
不論誰當選, 不論哪個黨執政
都必須面對如何降低美國聯邦政府每年赤字高達一兆多的問題
然而大砍赤字也就是代表政府大裁員, 各種福利減少, 各種經費縮水
也一定會影響補助地方政府, 教育, 民間團體, 各種研究與合作計畫
政府預算減少連帶著就會影響企業整體收入跟民間消費
造成經濟成長動能減少跟推高失業率
但大學教育經費, 健保費, 各種稅與政府服務費卻會繼續提高
這對一般人民卻是雙重的打擊啊
事實上，對美國許多中產階級，過去十年是停滯不前的十年， 不但薪資調幅有限，即使調漲，漲幅仍難與通貨膨脹率相抵。物價、 房價、汽油費、健保費等，樣樣比十年前高很多。
凱薩家庭基金會（Kaiser Family Foundation ）年度健保研究指出， 由雇主贊助的健保年保費經過幾年溫和成長後， 2011年比起2010年漲9%，達1萬5073元， 漲幅比員工薪資及通貨膨脹率高。同時間員工薪資漲幅2.1%， 通貨膨脹率3.2%。而自2001年起至2011年， 健保保費上升113%。同時間，員工薪資增幅只有34%， 通貨膨脹率漲幅是27%。
吳文指出，清楚記得十年前一加侖無鉛汽油一元多，很少超過1. 5元，十年後四元左右，且只漲不跌。當年薪資10萬多元， 但過去十年薪資漲幅不過12%， 面對的卻是升幅遠超過薪資增幅的水、電、瓦斯、食品等帳單。 三年前起，公司並將相對放進員工401（k）退休計畫的錢從3% 比率刪減至1%， 提供給員工的免費健保也改成員工須分擔部分開支， 相當於無形減薪。
他的太太說，十年前玉米十支一元，現在最便宜的五支一元， 但不多見。十年前無籽西瓜十磅一元，現在常是四磅一元， 有時甚至一磅0.69元。十年前25磅米七、八元一袋， 現在超過20元。其他核桃、松果等乾果價格也不斷調漲， 目前同樣價格只能買到過去二分之一分量。
以華人最喜歡吃的韓式烤肉為例，十年前一磅牛小排價格2. 99元，打折時1.99元。現在打折一磅4.99元， 正常價一磅5.99元，若未打折，請客時都買不下手。
電腦資訊業者陳傳斌說， 1983年研究所畢業找到的工作起薪是2、3萬元， 當時蒙特利公園市一棟獨立屋不過10萬元左右。 同期留學生都很自然地在找到工作後的兩三年內購屋置產， 給付能力普遍不成問題。 沒想到2012年大學畢業生仍有人起薪2、3萬元， 但蒙特利公園市同樣房子起碼45萬元起價， 讓社會新鮮人根本無力負擔房價。
同期間勞工傷殘保險保費、商業保費、 工資等生意營運成本節節上漲， 坦言每年生意成本都超過通貨膨脹率，生意利潤愈來愈薄， 愈來愈難做。於中間收入停滯和財富集中於有錢人， 占美國成人51%的中產階級，經歷了現代歷史中最糟的十年， 中間收入從2000年的7萬2956元，降為6萬9487元。
美國財富集中富人的情形究竟多嚴重? 據經濟政策機構（Economic Policy Institute）研究， 1978年美國大公司執行總裁的薪資及紅利是一般員工的26. 5倍，2011年卻是206倍。1978年起至2011年， 美國執行總裁的薪資及福利增幅是725%， 同時期普通員工薪資及福利的年平均升幅是5.7%。
洛杉磯州大經濟系教授謝維德說， 美國經濟整體實力在世界上仍執牛耳，但面臨中國競爭、歐債危機、 過於重視環保、勞工、導致法規綁手綁腳， 讓工商界發展受限等挑戰，想要恢復過去的輝煌不易。 即使未來再推出量化寬鬆政策，由於已推行過類似做法， 已證明效果有限。建議升斗小民不如趁早節衣縮食，自立自強。
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